C'è una stagista nella mia azienda che è lì da due mesi. Durante questo periodo l'ho aiutata brevemente in alcuni progetti e abbiamo parlato un po’ socialmente al lavoro, ma per lo più abbiamo lavorato completamente in dipartimenti diversi. Ha la mia stessa età e non rimarrà nell'azienda alla fine dello stage. Sarebbe inappropriato da parte mia chiederle se vuole bere qualcosa fuori dal lavoro?
Non dovrebbe esserci alcun conflitto etico nel chiederle di uscire, specialmente se sta per lasciare l'azienda. Chiedile prima di tutto di uscire in modo generale piuttosto che specifico (per esempio, “mi piacerebbe portarti ad un appuntamento qualche volta” invece di “vuoi andare a cena giovedì?”) in modo che lei sappia chiaramente le tue intenzioni. In questo modo, se lei dice di no, saprai che è perché non è interessata, piuttosto che perché non è disponibile in quel giorno, e quindi non c'è nessun errore di comunicazione/confusione su questo.
Anche se la stagista lascerà presto l'azienda, potrebbe esserci una diversa dinamica di potere basata sui diversi ruoli che avevate nell'organizzazione. Quindi, oltre a chiederle di uscire, è molto importante darle molto spazio per dire di no. Per esempio: “Mi è piaciuto molto lavorare con te. Questo potrebbe sembrare sfacciato, ma mi piacerebbe vederti di nuovo. Vuoi uscire con me qualche volta? Se no, sarei anche felice di uscire come amici”. (Supponendo che, per esempio, tu sia interessato a perseguire un'amicizia platonica con lei).
Buona fortuna!
La parte non etica può essere una cosa quando c'è il potere o la dipendenza in gioco (un capo che chiede di uscire alle sue relazioni per esempio).
Nelle grandi aziende questo è qualcosa che è normato in un modo o nell'altro (una mia amica donna ha sposato un ragazzo della sua organizzazione (lui era il suo n-2) - una volta che hanno iniziato a frequentarsi sono stati divisi in due organizzazioni in modo che non ci sia una relazione gerarchica formale e tutto è andato bene).
Alcune aziende incoraggiano persino a fare una famiglia con qualcun altro nell'azienda, o ad avere diversi membri di una famiglia che fanno domanda.
Tu sei in un caso in cui non c'è un rapporto gerarchico tra di voi (che è già più facile) e in più lei se ne sta andando. **
Ora che ci penso, conosco un caso in cui un ex manager ha chiesto al suo stagista di uscire quando lo stagista se ne stava andando (per assicurarsi che la relazione fosse finita). Un altro matrimonio felice (almeno lo era qualche anno fa quando li ho visti per l'ultima volta).
AGGIORNAMENTO: Un altro caso che ricordo è il mio professore all'università che ha sposato la sua studentessa (lui era un post-doc all'epoca e stava insegnando ad un gruppo di studenti di cui lei faceva parte). L'ho avuta come TA per un corso che stavo facendo qualche anno dopo il loro matrimonio.
È rischioso chiederglielo al lavoro, particolarmente se lei non è interessata - considera il controllo dei danni. Se glielo chiedi al lavoro, assicurati di non avere un pubblico.
Anche allora te lo sconsiglio, perché quando le donne sono al lavoro, sono ostaggio della situazione. FWIW questo include le donne che lavorano al loro posto di lavoro, dove tu potresti essere solo un cliente.
Falle un biglietto d'addio
Io farei qualcosa di diverso se fossi nei tuoi panni. Le prenderei un semplice biglietto d'auguri “Buona fortuna!”. Li vendono ovunque vendano biglietti d'auguri. All'interno del biglietto, metti qualcosa di semplice come:
“HER\NAME, sicuramente ti distingui dalla massa!
Buona fortuna per la tua prossima avventura - user20910
*Discrezione: Non ho mai usato note.ly, ma presumo che permetta alle persone di condividere note con altri usando brevi URL simili a bit.ly, così per dimostrare questo ho formattato un falso URL di note.ly e l'ho collegato ad un bit.ly che è collegato alla homepage di note.ly. Speriamo che abbiate capito l'idea.
Assicurati che la nota note.ly faccia qualcosa di flirty come, suggerendo che ti piacerebbe portarla fuori, e ‘Check one: yes, no, maybe. Il punto è: rendilo divertente. E non dimenticare di includere il tuo numero di telefono nella nota in modo che lei possa effettivamente rispondere!
La tempistica della consegna del biglietto è probabilmente la parte difficile. Personalmente, nel suo ultimo giorno, mi prenderei una mezza giornata di ferie, consegnerei il biglietto poco prima di pranzo e poi me ne andrei. Questo è soprattutto in tema di "evitare un pubblico”. Assicuratevi che sia una consegna faccia a faccia, ma non immergetevi in profondità; io direi “NOME_RE, oggi devo andare via presto ma ti ho preso un biglietto d'addio e non volevo mancarti. Ci vediamo se ti vedo!”. Poi parti. Non temporeggiare. Non esitare. Non aspettare altre conversazioni. Andate e basta. A partire da ora, i tuoi pezzi sono in gioco.
Questo risolve alcuni problemi e fa alcune cose divertenti.
Non la mette in difficoltà sul lavoro, il che risparmia a tutti un gran casino se lei non è interessata.
È un piccolo dramma che la farà impazzire finché non seguirà il link, “Cosa? Cos'è questo link? Cosa sta facendo!?!?”.
È ultra memorabile. E potrebbe azzerare da solo qualsiasi contesto/quadro che lei ha di te, che come minimo hai bisogno di catapultare fuori dalla “coworker-zone” il prima possibile.
E meglio di tutto, mette la palla nel suo campo. Se la senti dopo questo, il gioco continua.
Se non ha un fidanzato e se le piaci almeno al 51%, sono abbastanza sicuro che questo approccio ti farà avere almeno un messaggio. Da lì dipende da te. Spero di non essere arrivato troppo tardi :) Buona fortuna!